Няколко забавни закона на Мърфи за живота

Всичко, което може да се обърка, ще се обърка и то в най-лошия момент
 
Всички сме чували израза „законите на Мърфи“, а и често когато ни се случи нещо неприятно, споменаваме, че то е според закона на Мърфи. 

Този израз се е превърнал в нарицателен за лош късмет.

Едуард Мърфи е американски аерокосмически инженер, който става известен с формулирането на закона на Мърфи. Според него между две, на теория еднакво вероятни събития, в крайна сметка по-вероятно се оказва онова, което довежда до неблагоприятен резултат.

Споделяме няколко забавни закона на Мърфи за живота:

Ако нещо може да се обърка, то наистина ще се обърка.

Кажете на човек, че във Вселената има 300 милиарда звезди и той ще ви повярва. Кажете му, че върху пейката има мокра боя и той ще трябва да я докосне, за да е сигурен.

Първите 90% от проекта заемат 10% от времето, а последните 10% заемат 90% от времето.

Ако изхвърлите нещо, ще ви потрябва веднага щом вече не е на разположение.

Когато самолетът, в който се намирате, закъснява, свързващият ви полет е навреме.

Мъжът може да е щастлив с всяка жена, стига да не я обича.

Зъбоболът има склонност да започне в петък вечер.

Няма значение какво правите, има значение само това, което казвате, че сте направили и какво казвате, че ще направите.

След всяко повишение на заплатата ще имате по-малко пари в края на месеца, отколкото преди.

Когато шефовете говорят за подобряване на производителността, те никога не говорят за себе си.

Всичко, което може да се обърка, ще се обърка и то в най-лошия момент.

Ако отначало не успеете, опитайте отново. След това се откажете. Безполезно е да си проклет глупак.

Шефът винаги е прав.

Всичко отнема повече време, отколкото си мислите.

Ако сте добри, ще ви бъде възложена цялата работа. Ако наистина сте добри, ще се измъкнете от нея.

Завършването на работата не е извинение за неспазването на правилата.

Няма значение колко много правите, никога не правите достатъчно.

Всички ваканции и почивки създават проблеми, с изключение на собствените.

Стойността на всяка задача е обратно пропорционална на крайния срок.

В йерархията всеки служител има тенденция да се издигне до нивото си на некомпетентност. Работата се извършва от онези, които все още не са достигнали това ниво.

 
Az-jenata.bg