Къде се взимат по-големи заплати - в държавния или частния сектор? Данните на статистиката за последното тримесечие на 2025 г. показват, че ножицата се отваря все повече.
Средната брутна заплата в държавните структури достига 2 844 лева, докато в частния сектор тя е 2 621 лева.
"Разликата в нетните доходи - това, което остава след данъци и осигуровки, е дори по-голяма. Тя е 526 лева средно. Причината е, че голяма част от заетите в публичния сектор – в МВР, отбраната, съд, прокуратура и държавните служители, плащат само 10% данък върху доходите на физическите лица и не внасят осигуровки за своя сметка. Реално от брутното им възнаграждение се удържат 10%."
Това каза пред Нова тв председателят на АИКБ Васил Велев.
По думите му в същото време работещите в реалния сектор, които пълнят бюджета, плащат 22,4% за осигуровки за своя сметка и данък общ доход. Така нетният доход в публичния сектор се намалява с 10%, а в частния – с 22,4%, което води до разлика от около 525–526 лева средно.
"Другите са липсата на прозрачност и ефектът върху пазара на труда. Живеем в пазарна икономика. Много фактори стимулират увеличаването на заплатите, но водеща остава производителността на труда. Заплатите се включват в себестойността на продукцията и формират крайната цена. Ако тази цена не може да бъде реализирана на пазара, няма как да се изплатят по-високи възнаграждения", изтъкна Велев.
Той е категоричен, че когато възнагражденията в публичния сектор значително изпреварват тези в частния, се създава изтегляне на ресурси и кадри от частния към публичния сектор. Това отслабва допълнително бизнеса.
Няма коментари:
Публикуване на коментар