Георги Първанов: Повечето работодатели не предвиждат 13-а заплата, само бонуси и коледно парти

„Трябва да се оптимизира процеса по внос на хора от трети страни, от които бизнесът се нуждае и да се въведе дигитална трудова книжка.“

Платеният отпуск се използва до края на давността му

Работодателят дължи обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение за всички дни, които не са погасени по давност

Ваучерите за храна да станат до 100 лева

Тази система е един от най-подходящите стимули за работодателите и техните работници

Има ли граница работодателската наглост?

Уви! Щеше да е комично-абсурдно, ако не бе истина...

Димитър Манолов: Извънредният труд да се плаща, а не да се отчита като работа на някакъв по-специфичен график

"Полагането на извънреден труд заради лоша организация на производствения процес е в огромни количества."

Диагноза - безработен

От доста време пазарът на труда е в криза, а работодателите се чудят от кой джоб да извадят кадърен служител.

Няма да има увеличение на добавката за нощен труд

Сега работодателите дават по 25 стотинки на час за нощен труд

Глад на кадри няма, заплатите просто са ниски!

Дисбалансите на пазара на труда са заради високата квалификация, а не заради липсата на такава

Да отгледаш кадри

Българският бизнес често се оплаква, че няма работна ръка, квалифицираните кадри липсвали, а тези, които са на линия, не искали да работят за малко пари. 

От чие име говори КРИБ?

Подобни фигури отдавна са в една особена игра - да бъдат прикритие на държавната власт, когато тя иска да говори с друго лице

Сополанковците пораснаха, станаха милионери и ще наритат ”кресливите” майки

Сякаш не тристранката заседаваше в МС, а фенклуб на обергрупенфюрера от СС Райнхард Хайдрих

Минималната работна заплата отново скара синдикатите и работодателите

Все още няма консенсус по въпроса кое минимално възнаграждение да се определи първо – националното или това по браншове

Работим най-много в Евросъюза, но не сме ефективни

Българският работник е ефективен само в пет от всички 8 часа от трудовия работен ден у нас.

Работа има, кадри няма!

68% от фирмите в страната изпитват трудности да запълнят свободните си позиции

Какво по-дясно от ръста на заплатите?!

Че и сред икономистите у нас няма двама на едно мнение, знаем.

Не всеки, който учи, ще сполучи

Едното „Браво“ и потупване по рамото рано или късно ще омръзне и на най-големия работохолик и любознателен служител...

Всеки пети шеф наема пенсионери за икономия

Осигуряват си обучен персонал срещу 30% по-ниски заплати

Искате кадри? Създайте ги!

Време е бизнесът да се сети, че когато Мохамед не отива при планината, планината отива при Мохамед

Работодатели ще дават коледни бонуси до 500 лева

Около 68% от работодателите у нас планират да дадат коледни бонуси на служителите си.

Ваня Григорова: Работодателските организации не представляват интересите на българския бизнес

"След социализма е срамно да се говори за класи. Много е драматично, много ни тежи периода преди 1989 г., защото ни кара да бъдем неискрени."